>232页工伤认定和劳动仲裁材料，一页页仔细整理标记的崔丽丽，在维权的艰难道路上并不孤单。
“他们那些人说话不走大脑的，若孩子遭校园霸凌，你会遗弃吗？”面对网络上劝其离婚的声音，崔丽丽的丈夫坚定地反问。这位年收入过百万的汽车零部件销售总监，在2023年出差期间遭受公司老板性侵后，丈夫始终站在她身边。
案发后，他第一时间鼓励崔丽丽报警，协助调取监控、整理证据，并陪伴她接受心理治疗。他说：“99.99%的人都会去支持自己的爱人，劝离婚的人是当笑话在看，说话不经过大脑。”
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##01案件细节，出差宴请遭遇噩梦
2023年9月22日，天津某汽车零部件公司销售总监崔丽丽受公司指派赴杭州出差。当晚，她陪同公司实控人王某宴请一位重要客户。
酒店监控拍下了她醉酒后被老板强行抱进房间的画面。事后，当她要求道歉时，老板竟称她“是在污蔑”、“不知好歹”。
从醉酒中醒来的崔丽丽发现躺在老板身边，她的人生从此被分割为前后两个截然不同的阶段。
##02艰难取证，检察官发现关键证据
案发后，崔丽丽在丈夫的支持下于10月3日前往事发酒店调取监控，识破王某的谎言并报警。
杭州警方立案调查后，案件侦办取得了关键突破。**细心的承办检察官通过查看监控录像**发现了一个重要线索。
“这几个小时的监控，检察官一帧一帧地排查，最后排查到，一点三十几分的时候，隔壁的房客走了出来。”崔丽丽回忆道。
检察官找到这位房客，拿到了他手机里的录音。“录音能显示出丽丽被侵犯时的声音，也有喊‘不要’的声音。”
这段**隔壁房客恰巧录下的事发声音**，为案件提供了相对完整的证据链。
##03法律审判，罪犯终获刑
经过艰难取证和诉讼，2024年4月，王某因强奸罪被判处有期徒刑四年。
法庭上，王某坚持无罪辩护，声称崔丽丽在监控拍到的公共区域处于醉酒状态，但进入房间后已清醒。
然而，**酒店监控录像记录了崔丽丽醉酒状态**、被王某带入房间及后续在走廊的状态等关键画面。
加上酒店保安、前台工作人员的第三方证词，以及隔壁房客的录音，形成了完整的证据链，使得王某最终被定罪。
##04工伤认定，国内首例开创先河
刑事判决后，崔丽丽被医院确诊为抑郁和创伤后应激障碍（PTSD）。2024年12月，天津市津南区人社局依据《工伤保险条例》认定其为工伤。
这一认定创造了国内一个先例，这是**国内首例获工伤认定的职场性侵事件**。
公司不服工伤认定，提起了行政诉讼。公司主张，根据《工伤保险条例》第十六条，劳动者醉酒不得认定为工伤。
##05劳动争议，维权路仍在继续
刑事判决和工伤认定后，崔丽丽的维权之路并未结束。公司以“未遵守请假制度、无故旷工”为由将崔丽丽强制开除。
**劳动仲裁认定获赔113万元**，但崔丽丽表示：“打官司花了10多万元，目前实际到位的为2万多元。”
9月13日，崔丽丽告诉记者，她与天津某公司的劳动争议案将在9月23日开庭。此次开庭，崔丽丽**索赔200万元停工留薪期的工资**、加班费等费用。
其中有近50万元为今年新增的停工留薪工资等费用。
##06丈夫支持，回应劝离声音
在整个维权过程中，崔丽丽的丈夫一直是她最坚强的后盾。他不仅陪伴报警，还以代理人的身份参加相关刑事和民事诉讼。
近日，面对网络上劝其离婚的声音，他回应称：“**支持爱人是份内之事**，谈不上好与坏。”
他还反问那些劝离的人：“他们那些人说话不走大脑的，若孩子遭校园霸凌，你会遗弃吗？”
案发后，丈夫第一时间鼓励崔丽丽报警，协助调取监控、整理证据，并陪伴接受心理治疗。
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9月23日，崔丽丽将与原公司的劳动争议案再次开庭。
她索赔200万元，其中包括近50万元今年新增的停工留薪工资等费用。
此前劳动仲裁认定获赔113万元，但打官司花了10多万元，实际到位的仅2万多元。
丈夫始终站在她身旁，作为代理人参加诉讼。他的反问有力而坚定：“若孩子遭校园霸凌，你会遗弃吗？”
